Koç Gibi Lider Programı

PROGRAMA GENEL BAKIŞ

Yenilikçi ve son derece pratik programımız, teori ve pratiğin zengin bir birleşimini sunarak katılımcılara gerçek bir yetişkin öğrenme deneyimi sağlamak üzere özel olarak tasarlanmıştır.

Katılımcılar, programın ilk gününden itibaren yeni koçluk becerileri öğrenirken bir dizi araç ve teknikle tanışacaklar ve çiftler veya küçük gruplar halinde koçluk pratiği yapacaklar.

​

Bu program, akademimizin en üst düzey uzmanları tarafından hazırlanmıştır ve liderlere koçluk dünyasından edinebilecekleri bilgileri aktarırken sahip olduğumuz profesyonellik, beceri ve bilgi birikimini paylaşır.

Katılımcılar, bu program sayesinde koçluk alanında derinlemesine bir anlayış geliştirirken kendi liderlik potansiyellerini de maksimize etme fırsatı bulacaklar.

BU PROGRAM KİMLER İÇİNDİR?

Bu program, liderlik yolculuğunda bir sonraki adıma geçmek isteyen liderler veya yöneticiler için idealdir. Ekiplerini güçlendirme ve paydaşlarıyla daha sağlam ve verimli ilişkiler kurma arzusunda olan herkes için mükemmel bir seçenektir. Programımız, liderleri tam zamanlı koçlara dönüştürmek yerine, daha etkili liderler olmalarını hedefleyen bilinçli bir yaklaşımla tasarlanmıştır.

​

Katılımcılar, doğrudan veya dolaylı olarak liderlik rolünü üstlenen kişilerdir ve Koç Gibi Lider Programımız, onların günlük etkileşimlerini olağanüstü hale getirerek işbirliği yaptıkları kişilerle daha etkili iletişim kurmalarını ve onlara ilham vermelerini sağlar.

Bu program, liderlik yetkinliklerini geliştirmek isteyen herkes için mükemmel bir fırsat sunar, çünkü katılımcılar, koçluk becerilerini kullanarak ekiplerini daha etkin bir şekilde geliştirme ve sonuçlarını güçlendirme yeteneğini artırırlar.

PROGRAM NASIL İŞLİYOR?

Bu kurum içi program, genellikle kuruluşlar içinde sunulan bir hizmettir. Program, çevrimiçi, yüz yüze veya her ikisinin bir karışımı şeklinde sunulabilir ve 4 tam gün eğitim ve ayrıca, genellikle çevrimiçi olarak gerçekleştirilen 1 x 2 saatlik Etkileşim Oturumu ve 2 x 2 saatlik Sürdürülebilir Koçluk İklimi İçin Süpervizyon oturumlarını içerir.

​

Katılımcılar, program boyunca iç ve dış öğrenme ortamlarında koçluk uygulamaları yapacaklardır ve programı başarıyla tamamlamak için en az on saatlik işyeri koçluğu deneyimine sahip olmaları gerekmektedir.

​

Programın sonunda, katılımcılardan, kendi organizasyonları üzerindeki koçluk uygulamalarının etkisini anlatan 500 kelimelik bir yansıtıcı makale yazmaları ve sunmaları beklenir. Bu şekilde, katılımcılar öğrenilen bilgileri ve becerileri gerçek dünya uygulamalarına dönüştürme fırsatı bulurlar ve organizasyonlarına değer katma potansiyellerini artırırlar.

GÜÇLENDİRME İÇİN SÜPERVİZYON SEANSLARI

Program, genellikle son aşamalarında 1 x 2 saatlik, katılımcıların bir araya gelerek aktif olarak katıldığı ve birbirleriyle etkileşimde bulunduğu değerli bir Etkileşim Seansı oturumunu içerir. Bu oturumlar, katılımcıların fikir alışverişinde bulunmalarını, deneyimlerini paylaşmalarını ve birlikte öğrenmelerini sağlar. Grup tartışmaları, rol oyunları veya problem çözme aktiviteleri gibi çeşitli interaktif yöntemlerle gerçekleştirilirler. Etkileşim Seansları, katılımcıların birbirlerinden öğrenmelerini teşvik ederken aynı zamanda koçluk becerilerini uygulama fırsatı sunar. Bu oturumlar, katılımcıların koçluk süreçlerini zenginleştirmelerine ve kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemelerine yardımcı olur.

​

Ayrıca program, genellikle orta ve son aşamalarda düzenlenen 2 x 2 saatlik birebir Süpervizyon Seanslarını içerir. Bu özel oturumlar, koçluk yetkinliklerini geliştirmeye odaklanır ve katılımcıların koçluk pratiklerini iyileştirmelerine yardımcı olur. Bu seanslar, bireysel katılımcıların koçluk becerilerini değerlendirme, kişisel gelişim hedefleri belirleme ve koçluk süreçlerindeki ilerlemelerini inceleme fırsatı sunar. Amacı, katılımcıların koçluk pratiğinde derinleşmelerini ve daha etkili bir şekilde liderlik rollerini yerine getirmelerini sağlamaktır.

KOÇ GİBİ LİDER PROGRAMI İÇERİĞİ

Koçluk, liderlerin ve ekiplerin potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için güçlü bir araçtır. Bu programa lider koçluğuna girişten iş'te koçluğa kadar geniş bir yelpazedeki konuları kapsayan bir yaklaşım benimsenmiştir. İşte program içeriğinde bulunan ana başlıklar:

​

1. Lider Koçluğuna Giriş: Koçluk kavramının temellerini ve liderlerin neden koçluk becerilerine ihtiyaç duyduğunu anlamak için bir giriş sunulur.

2. Koçluğun Temelleri: Temel koçluk prensipleri, teknikleri ve yöntemleri üzerine odaklanarak katılımcılara koçluk sürecinin yapı taşlarını öğretir.

3. Koçluğa Hazır Olun: Katılımcıları koçluk sürecine hazırlayan önemli adımları ve kritik düşünce modellerini içerir.

4. Koçlukta İlerleyin: Katılımcıların koçluk becerilerini geliştirmek için pratik uygulamalar ve derinlemesine çalışmalar sunulur.

5. Koçlukta Gelişin: İleri düzeyde koçluk teknikleri ve yaklaşımları üzerine odaklanarak katılımcıların koçluk becerilerini daha da geliştirmelerine yardımcı olunur.

6. Usta Koç: Katılımcıları koçluk zihin yapısını içselleştirmeleri için derinlemesine bir inceleme ve ileri düzey uygulamalar içerir.

7. İş'te Koçluk: Koçluk becerilerinin iş ortamında nasıl uygulanacağına odaklanır ve katılımcıları gerçek dünya senaryolarıyla karşı karşıya getirir.

​

Program içeriğindeki uygulamalar ve bilgiler, katılımcıların ve ekibin özel ihtiyaçlarına göre esnek bir şekilde yeniden şekillendirilebilir. Modüllerin sıralaması da eğitmenin öngörüsüne göre değiştirilebilir, böylece katılımcılar en uygun ve etkili öğrenme deneyimini yaşayabilirler.

PROGRAM KATILIMCILARA NELER KAZANDIRACAK?

Programın başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla birlikte, katılımcılar günlük rollerinin bir parçası olarak başkalarına koçluk yapma becerilerini güvenle kullanabileceklerdir. Program kapsamında öğrendikleri ve uyguladıkları koçluk becerileri, bilgileri ve zihniyeti sayesinde katılımcılar, liderlik rollerinde daha etkili ve etkileyici olacaklardır.

Bu programı başarıyla tamamlayan katılımcılar, ayrıca bir B2B Coaching Academy bitirme sertifikası ve sosyal medyada paylaşılacak bir "Koç Gibi Lider" dijital sertifikası alacaklardır. Bu sertifikalar, katılımcıların günlük işlerinde etkili bir şekilde koçluk yapma yeteneklerini kanıtlayan ve kapsamlı bir koçluk eğitim programını başarıyla tamamladıklarını gösteren önemli belgelerdir.

ÖĞRENME ÇIKTILARI

1. Ekip Geliştirme Becerileri: Uyumlu, üretken ve yüksek performanslı ekipler oluşturmak ve sürdürmek için gereken becerileri geliştirme yeteneği.

2. Kişisel Farkındalık Gelişimi: Eleştirel düşünme, teşhis yeteneği, koçluk uygulamaları ve alınan geri bildirimler aracılığıyla daha fazla kişisel farkındalık kazanma.

3. Koçluğun Temelleri: Koçluğun etkinliğini, faydalarını ve etkili bir lider olarak gereken temel nitelikleri anlama yeteneği.

4. Temel Koçluk Becerileri: İnsan psikolojisi ve koçluğun temel becerileri hakkında bilgi edinme ve bunları uygulama yeteneği (dinleme, güçlü sorular sorma, geri bildirim verme).

5. Deneyimlerin Koçluğa Uygulanması: Mevcut bilgi, beceri ve deneyimin koçluk uygulamalarına aktarılması.

6. Koç Gibi Liderlik: Liderlik tarzlarının anlaşılması ve ihtiyaç duyulduğunda koçluk tarzının benimsenmesi.

7. Etkili Koçluk Becerileri: Farklı senaryolarda ve ortamlarda etkili koçluk görüşmeleri yapabilme yeteneği (hedef belirleme, kariyer planlama, zorlu konuşmalar, 1:1 ve gruplarla).

8. Geri Bildirim Almak ve Vermek: Öğrenme ortamında ve dışında koçluk yaparak güçlü yönlerinizi ve gelişim alanlarınızı belirleme yeteneği.

9. Pratik Araçlar ve Yaklaşımlar: Ekibinize, paydaşlarınıza ve üstlerinize koçluk yapmanıza yardımcı olacak pratik araçlar ve yaklaşımları edinme.

10. Kendi Kendine Yeterlilik: Ekip performansını artırmak için koçluk yapma yeteneği ve güvenin geliştirilmesi. İlk oturumdan itibaren koçluk becerilerinin uygulanması.

GRUP BÜYÜKLÜĞÜ ve ÜCRETLENDİRME

Grup katılımı en az 10, en fazla 12 kişiyle sınırlıdır.

Fiyatlar, çevrimiçi ve yüz yüze eğitimin kombinasyonuna göre değişmektedir. Kuruluşunuzun özel gereksinimlerini görüşmek için iletişime geçebilirsiniz.